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威斯尼斯人wns2233m丨合伙人生存与发展的空间(第三期)

2024.04.24 51 分享

合伙人服务中心能给予合伙人什么支持?

合伙人服务中心负责人张敏仪表示能提供以下支持:

*一站式服务:致力于提供全方位的支持和服务,满足合伙人的各种需求。合伙人可以通过一个联系点获取所需的各类支持和服务,简化沟通和事务处理流程,目前已经开放联系点--客服端口。

*及时响应询价:能够快速响应合伙人的询价,并提供准确的报价和信息。会尽快回应合伙人的咨询,提供及时的支持和解决方案。

*资源支持:包括市场资料、宣传材料、合作案例等。这有助于合伙人更好地推广产品或服务,增加销售和业绩。

技术支持:协助合伙人解决技术方面的问题。提供技术培训、指导和远程支持,确保合伙人能够顺利运营和提供技术解决方案。

*业务咨询:帮助合伙人制定和执行合适的业务战略和发展计划。提供市场分析、竞争分析、合作模式建议等支持,帮助合伙人实现商业目标。

*服务支持:提供解决方案,协助合伙人处理售前与售后问题。这有助于维护良好的客户关系,提供优质的客户体验。

*运营支持:帮助合伙人解决日常运营中的问题和挑战。提供库存管理、订单处理、物流协调等支持,确保合伙人能够顺利开展业务。

镒辰公司如何处理合伙人之间的合作和竞争关系?

是否有一套明确的沟通和冲突解决机制?

*配备专业的解决冲突部门:镒辰设立了发展委员会和合伙人服务中心解决的冲突,提供独立的调解和解决方案。这种机制可以帮助合伙人快速、公正地解决冲突,维护合伙人关系的稳定和和谐。

*设立明确的合作规则和准则:镒辰制定了明确的合作规则和准则,为合伙人提供明确的指导。包括合伙人之间的权利和义务,以及竞争行为的限制,这有助于维持合伙人关系的稳定和公平。(合作协议、销售撞单处理规范)

*提供有效的沟通渠道:镒辰建立了沟通渠道,确保合伙人之间可以及时、有效地沟通。这可以促进信息交流和共享,减少误解和冲突的发生。采用线上或线下的交流方式,如会议、钉钉、协同OA在线平台等。

*建立合作文化:镒辰鼓励合伙人之间建立合作文化,强调团队合作、共同目标和共同成长,促进合作人之间的积极互动,减少竞争,增加合作机会。

镒辰会提供哪些培训和发展机会给合伙人?

*产品和技术培训:帮助合伙人更好地理解和掌握相关产品和服务的知识和技能。包括线上或线下的培训课程、技术指导、实施指导等。

*法律知识培训:帮助合伙人了解和遵守相关法规和规定。包括各类法律课程、法律培训、法律资源共享等。

销售和营销培训:帮助合伙人提高销售和市场开拓能力。包括销售技巧、营销策略、品牌推广、客户关系管理等方面的培训。

管理和领导力培训:帮助合伙人提高领导和管理能力。包括团队管理、人才发展、决策制定、变革管理等方面的培训。

提供解决方案培训:提供过往解决问题的示例,以帮助合伙人更好地提供解决方案和技术支持。包括方案设计、项目实施、技术支持、售后服务等方面的培训。

镒辰如何保证财务透明度和合作的公平性?

财务部财务经理余雪仪表示:

*合同约定:镒辰与合伙人签订明确的合同,约定双方的权利和义务、合作模式和具体条件等。合伙人可以通过合同了解到自己的权益和收益结算方式,镒辰也会根据合同内容进行约束和规范操作。

*数据公开透明:①镒辰有公开透明数据体系,实现合伙人的报价、成本、销售、收益和结算记录,保证数据的准确性和真实性。合伙人可以根据数据体系,随时查询自己的成本、销售和收益情况。②税金按国家制度执行。③每月对账结算。④成本与费用都将在合作前双方沟通确认。一系列操作确保收益结算结果的公平性、准确性和及时性。

合伙人的收益结算方式是怎样的?

信管信息化经理侯晓燕表示:

*每月清晰结算:公司根据合作协议约定的条件和分配规则计算出合伙人应得的收益后,合伙人即可提取收益。

*优惠政策:公司也会根据市场情况出台优惠政策给予合伙人,财务按政策规则进行核算。


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